…e che in concreto non sono stati/e raggiunti/e e/o ottenuti/e a causa della perdita del posto di lavoro, pari ad 207.722, 40 danno da liquidarsi per effetto del reddito annuo non percepito pari ad 20.…...
…ca, G.XXXX P.XXXXXXXX stava percorrendo via XX V.XXXXXX nel Comune di Fiumefreddo per recarsi al lavoro a bordo del suo motociclo K.XXXXXX Z 750, targato XXXXXXX; - che, immettendosi su via C.XXXXXXXX…...
…creto rischio di perdere il posto di lavoro; 2) "patrimoniale", sotto forma di perdita della capacità lavorativa, generica e specifica, in una situazione di lavoro usurante rispetto al periodo ante si…...
…co Sentenza n. 26/2022 pubbl. il 11/01/2022 RG n. 4866/2015 Trattandosi di sinistro sul Lavoro, c.d. infortunio in itinere, l' INAIL aveva provveduto a corrispondere la rendita capitalizzata di 682.00…...
…utilizzati dal S.XXXXX e ticket (per i medesimi dovrebbe esserci la esenzione essendo un infortunio sul Lavoro) Spesa Farmaci fino al Luglio 2017 447, 21. Pertanto complessivi 4.794, 21" (v. ancora re…...
…OTIVI DELLA DECISIONE L' evento lesivo per il quale è oggi chiesta la tutela risarcitoria è l' infortunio occorso a S.XXXXXXXXXX A.XXXX il giorno 31.5.2016 in occasione di un intervento riparativo del…...
…to che questi abbia raggiunto o meno la maturità, completando il percorso formativo, trovando un lavoro e formando una propria famiglia. Nel caso di specie, la circostanza che la minore sia stata priv…...
… durante il periodo di malattia. Sul punto occorre precisare che il lavoratore, che subisce un infortunio e che in conseguenza dell' evento lesivo non può svolgere la sua attività lavorativa, ha dirit…...
…tervento ex art. 105 c.p.c. di: ISTITUTO NAZIONALE PER L' ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO (I.N.A.I.L.) in persona del Direttore Regionale pro tempore, elettivamente domiciliato in Trevis…...
…lta direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario pur in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...
